第2章 比例偏见

生多，优质男生也不在少数。

所以，引发了对你不利的“联合评估”心理。

什么是联合评估？举个例子：

之前美国有个心理学家，做过一个实验。

现在有两瓶奶茶，一瓶大杯，但奶茶总量只装了10/8。

一瓶小杯，但却装满了，但奶茶总量是大杯的10/7。

此时，同样花10元钱，你更愿意买哪杯呢？

实验的结果，绝大多数人都买了小的那杯，因为看上去更加“满”和正常。

这就是“联合评估”心理，评价一个人事物时。

如果有明确的其他可做比较，人们就会“联合评估”这两个或以上的人事物的利弊。

如果无可比较，人们就会“单独评估”。

了解完联合评估之后，回到小李的例子，应该怎么做呢？

选择相亲时，记住一个口诀：

我强敌弱，联合评估；我弱敌强，单独评估；

敌强我也强，单独评估；敌弱我也弱，联合评估。

选择大型相亲会，那在参加之前，先找到负责人拿到名单和照片。

了解到时在场其他男生的资料，评估自己处在口诀中哪个位置？

是否可以通过当天的装扮，超过在场大部分人？

如果综合评估下，自己处在弱势，那么此次相亲会不参加也罢。

如果综合评估下，自己处在强势，那么恭喜你，此次相亲会你有机会成为亮点。

这次相亲会，一定要去。

如果连续参考了几个会场名单，发现自己都是处在弱势。

那该怎么办呢？

对应口诀：敌强我弱，单独评估。

选择单对单的方式，去迎接相亲，而不是以会场方式。

这样，面谈期间，没了其他男生的对比，就不会产生联合评估心理。

好了，了解完联合评估之后，还能用在什么地方呢？

例如：

在公司里，你看上了一个女同事，很想跟她成为恋人。

刚好，今晚有场同事聚会要办，学了联合评估之后，你觉得应该怎么做？

欢迎在留言区中，写下你的做法，与大家一起讨论切磋。

行动即是成长，我们下一章见。

一眼就看透情感本质的人和一辈子都看不清的人，注定会收获截然不同的人生。