第48章 捧杀

001这在职场很常见吧，哼，之前我那家公司就是很喜欢采用捧杀的手法，基本每个人都中招，如果心态善良或者刚开始工作，不知道社会险恶的就会被中招，其他但凡是想要利益，追求公平公正的话，基本就不会出现这种情况了，毕竟要考虑价值输出了，但是公司针对这种情况就开启各种装，卖惨是不是很熟悉，有点像胡搅蛮缠，对的，通过各种方法，让你觉得你这样的不知好歹，不知道公司付出多少成本，其实压根就没有，因为她们压根就没有付出，反而是我付出的较多，而且我还没有拿到我应得的，其实一个员工做出来比老板还那么大的贡献，反而拿的是最少的，还要让你失去公信力，这一点真不要脸，脸不要了，竟然你都不要脸了，那我也不用给你什么了。

现在看到视频啊，小红书啊，都在说被公司优化啥的，现在的公司学乖了，不说辞退，劝退，而说优化，优化你个DER啊，你优化一下试试，真是丧尽天良，利用人的手法一套一套的，最起码很多人是拿到所谓的“公平”了，那就是拿到赔偿了，我没有！

不仅没有还要被倒打一耙，真的是不知廉耻，我的付出当看不到，那是我的成果啊，你们的钱是通过我的付出你们才拿到的，还居然把我的姻缘都毁了，那我要你们何用，自己做了什么自己心里清楚，那个人事BP居然做起了拉皮条，真的是，你做了什么，我绝不原谅，棒打鸳鸯，还有我们部门的，以及其他阻碍的，你们所有的自己心里有数！哎呀，一说到自己身上，就开始矫情了，

“哎呀，今天太阳好热，好晒晒呦!”

自己装纯，自己绿茶还说别人，我这个性格是大气的星座，不会像你们每天叨叨逼的，然后呢！自己也知道自己有哪方面的不足，以及阴暗面，但是自己不承认，毕竟都不想拿自己薄弱的那一方面和别人比，真会给自己找台阶啊，找来找去原来是自己没穿裤子。

002做什么请你想好后果，没有的没有人会想到，因为只注重当下，不考虑长远，至于没有驾驭的能力就不要叨叨逼，就相当于泡沫塑料，至于不能分解你把它制造出来干嘛，这是人做的，怪天怪地了，以为是天灾，为什么要残害自己国家的人，为什么要替美国开罪，这是让美国发现我们就那么怂，那么好拿钱？还是怕得罪人，然后让别人替你消灾，还是给你背黑锅啊，你承受的起吗？真会明哲保身，我学到了，大家都开始跑，躲，真有意思！

还自己承认当初的过失，竟然为此道歉和赔偿，天啦噜，我发现这个钱真的太好挣了，可不是吗？所以美国觉得中国太有钱了，说啥都可以，所以各种专家说都来了，这是有智商的人干出来的事吗？不是自诩学历高吗？这点判断能力也不行吗？你们的知识体现在哪？体现在恃强凌弱上一级棒！欺软怕硬，既然这样谁也不傻，不想白白牺牲，好自为之！

003白白付出，白白牺牲的事情，做多了没用，反而滋生更多人的好逸恶劳，而且拿来主义，难道不是吗？不要整天嘲笑韩国人的拿来主义，最起码他们很团结啊，哪像这，开始同胞自己互相踩压，而且把别人付出的努力成功拿来给自己，然后骗神，搞笑呢！自己做的什么不觉得别人看不出来，既然都这样也别抱怨阳不阳的问题，哎呀，学历低还有学历低的借口，因为我没有读那么多的书啊，我不知道啊，没人教我啊，学历高就要考虑是不是智商的问题了，这么简单的问题还怪天怪地，还把问题抛给别人，难道学历是买来的，还是考试的时候是作弊的，还是有其他关系啊。哎呀，之后也不要怪谁，怪你，怪你那么相信人，怪你，怪你，就怪你！

004我们公司的捧杀技术真的是一级棒，所以很多人都走了，而且很多人都不自知，自己是不是真的那么出色，真正出色的人没有的，因为他们没有那个能力，就靠一张嘴皮子，真正做事的人没有，有我也不做了