薄唇的Mentor 第47节

击第三家，就是为了在第三家最弱的时候以最低的价格收购。我是故意接近你的，却不料假戏真做，爱的无法自拔，这tmd的整一个“局主爱上棋子”的故事！

“池崇阳，我想冷静一段时间。”楚凝说的很清。

可是，池崇阳却慌了，确认：“冷静，并不是分手的意思吧？”

“no。”

“那我可以同意，多久？”

“一个月。”

“不行！”池崇阳吼道，又温柔下来，说：“最多是一个星期。”

☆、Chapter 74水落石出（九）

温蒂被人力资源部约谈了。

瑞贝卡走之前，升了tracy，其实tracy只是走个过场，办办手续，robin已经下了辞退温蒂的决定。

导火线是温蒂的失职，失职是什么？是在其位不谋其政，robin一天同时收到四个部门对温蒂的投诉邮件：人力资源部，销售部，生产部，还有技术部。

温蒂的失职楚凝不意外，温蒂最近一天上楼下楼无数遍，一直在技术部办公室外游荡，哪有时间工作？让楚凝意外的是在投诉温蒂的人里面有她技术部的人，让楚凝意外的是这个人是鲁子健。

鲁子健是楚凝最后招进来的人，他高高大大，资质与陆天柳晴相差无几。鲁子健最后的一封邮件cc了楚凝，而之间的那么多封，楚凝都不知情。

楚凝不知道为什么鲁子健那么开朗粗放的人怎么不问问她，就一封邮件直接去问温蒂，温蒂向来眼睛往上看，怎么会为他这样还在试用期的实习生解疑答惑？他又第一天上班就开宝马的池崇阳。

楚凝不知道为什么鲁自健这么的一根筋儿，温蒂不回复他的邮件，他就坚持不懈的发，一天一封，可是，明明有的时候温蒂就在办公室外面，直接当面问不好吗？不就是几句话的事情吗？

楚凝不知道鲁自健怒了，直接把他这一连串得不到回复的邮件cc给了温蒂的上司，上上司，上上上司。

类似鲁自健直接将温蒂不作为证据一捅捅到底的有好几个，分别来自不同的部门，robin脸上也挂不住，将温蒂叫到办公室批评：hey,温蒂，whatareyoudoingeveryday？（你每天都在做什么在工作吗）怎么都是你的投诉呢？

robin建议温蒂休整一段时间，安排人手接替温蒂的工作，那个人却发现温蒂挪用了公款！

再查，温蒂不止一次挪用过公款！

每次都是几天，转出转入，打着很短的时间差。若不是这次突然的交接工作，谁都想不到这点。