第四十四章 九大超级势力（八）

为凡人世俗界做的最重要的事，则是为他们提供了一个安全稳定的大环境，让他们能够安稳的活着，同时还能想想明天。

秦王朝能做到这么多看似不可能的事，最主要的原因肯定有一点，那就是不拘一格使用人才。

在秦王朝中央朝廷看来，一切能为我所用的人才都值得给予尊重，不论他的身份如何，修为境界高低。

其中最典型的例子，文官中最高职位丞相的担任者，按照道理都应该是合神境或者大乘境的高人，因为他们相比之下基本拥有更多的阅历、智慧、手段和经验。可是历史上，秦王朝出过三任修为境界并不高的丞相，其中最低者刚刚担任丞相时，据说修为境界只有元神境后期。

在秦王朝的官吏体系中，主位者的修为境界比手下人低的情况时有发生。只是相对来说，军队武将那边发生的概率更小一些，毕竟修为境界往往和战斗力高低可以直接相提并论。

秦王朝对人才的重视程度，还要超出大多数人的认识。

除了重用自己人以外，秦王朝在中央朝廷还设置了一个直属特殊衙门——招贤馆。招贤馆，顾名思义就是招揽天下的贤能之辈。广邀天下有志有才有德之人才，来秦王朝实现自己的理想抱负。

招贤馆面对的对象，全都是秦王朝势力外的外人。不论你出身如何，来自何方，只要你自认为自己的理念可以给秦王朝带来进步发展，那么秦王朝就会给你一个合适的舞台，让你亲自实现自己的理想抱负。

当然，秦王朝会事先对你的理念进行研究考核，如果能通过考核，那么秦王朝就会兑现承诺。如果没能通过考核，秦王朝也会给每位来到招贤馆的外人以报酬，报酬至少够你往返一趟秦王朝的基本开销。

招贤馆并不是秦王朝对外做的表面样子货，而是真心实意的想要更多的人才为他所用。除了军队和朝廷几个特殊衙门职能部门，通过招贤馆进入朝廷的人员，可以在任何合适的官位任职。并且，他们的来去不受限制，随时可以离开，当然离开就意味着彼此的关系变回了原样。他们唯一需要注意的是，在职期间必

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须遵守大秦律法。

通过招贤馆进入秦王朝朝廷系统的外人，职位最高做到过农耕部的侍郎一职。据说那一位是鬼谷下山历练的一位弟子，自己的爱好就是种植各种药草。通过他的帮助，秦王朝在大规模药草种养植方面取得了巨大的成功，使得药草交易成为了秦王朝一项重要的财政来源。

为此，当他结束历练离开秦王朝的时候，除了应该获得的丰厚职位待遇之外，秦王朝还格外奖励了他巨额的财富。令秦王朝比较遗憾的是，无论秦王朝愿意付出多大的代价，都无法真正留住他。

其实招贤馆能给予的待遇，真正有吸引力的对象，不是其他八大超级势力的人，就是一级势力的人都很难动心，那些小势力出身的人，才是最合适的目标。

秦王朝还有一个特殊的机构——佣兵公会。佣兵公会里时时会发布海量的各种类型任务信息，任何佣兵公会里的注册佣兵，都可以自由选择接取合适的任务。完成任务，就可以得到相应的报酬和贡献点，任务失败，轻则到没有什么损失，重则可能丢掉小命。

佣兵公会一共有一个总会六个分会，总会位于王都，其他六个郡府城各有一个分会。这七个地方的佣兵公会，任务信息和注册佣兵信息，可以保证随时共享更新。

在佣兵公会里发布任务信息者，身份必须是秦王朝的人或者境内的各种势力，外来势力的分部则不可以。所有任务信息中，六成左右的发布者是秦王朝的朝廷或者各个衙门职能部门，剩下的将近四成则由民间的势力或者个人发布。

正因为如此，所有任务信息中九成九执行的过程和地点都在秦王朝境内。

发布任务信息，有严格的限制条件必须遵