第五十六章 一亿礼品

，宣发部门就把这一次的奖品目录给放到了微博上进行宣传。

很快就引起了无数网友的强烈不适。

微博下方的流言充满了各种柠檬味的流言。

“卧槽，这也太牛逼了，这么多奖品。”

“讲个笑话，3090这种几万的显卡在这里面只能算是个五等奖...”

“一百万的购房奖金？我的乖乖，相当于送了半套房子啊。”

“我去，现在还收人吗？我能拖地板！”

“这...他们不怕员工拿了奖金就跑了？”

“楼上你是沙雕吗？这种福利待遇你舍得跑？”

“就是，要换我，我能干到公司破产！”

“他们这是赚了多少钱啊？敢这么发？”

“大家都可以艾特一下自家的公司了，瞧瞧人家的，这才叫年终活动！”

不到一晚上时间，这一个亿的奖品目录就冲上了热搜榜第一。

到了第二天，议论这件事的人就更多了。

甚至还有人爆出了指尖科技的员工福利。

据说他们公司的员工，平均工资12000左右，每个月还有一千的生活补贴。

除了这个，公司内部的食堂标准达到了每人每天五十块。

听着似乎不多，但了解情况的都知道这有多夸张。

因为食堂是公司大规模采购，成本本来就低，很多五百强企业的个人标准也才每天二三十。

不光是吃得好，公司内部的零食架也从来没空过，随便拿。

而且最重要的一点是基本不加班。

听说到了下班时间领导走的比员工还快，就算有紧急任务也不会超过最晚九点，而且还会包夜宵以及加班补贴。

那可不是做样子，而是实打实的钱。

这些福利待遇简直是亮瞎了无数人的眼睛。

什么叫良心企业...这就叫良心企业。

很多人都说，自家公司要是有这待遇，别说全部哪怕只有一半自己也不会辞职啊。

没有对比就没有伤害。

只能是可惜自己没本事入不了这么好的公司。

而就在大家议论纷纷的时候，一些媒体也是嗅到了腥味。

指尖科技的年会现场很好打听，他们琢磨着或许可以去现场走一个采访。

就算不行也可以去拍拍照片，到时候放个显眼的标题那可就都是流量。

这不，一些媒体立马和指尖科技的运营部门取得的联系。

金三石知道后倒也没拒绝。

这种能够宣传公司文化的机会肯定得抓住了。

等到名气打了出去，也方便自家后面招收更多的员工。

不过这来的媒体肯定是要筛选一下，不能啥三流机构都放进来。