清理高层（一）

，却面对管理层老龄化的问题，这是很危险的。”

“还有一件事，现在的静南集团派系的存在，很大部分是因为历史原因，跟高层有很大的关系。”

“年纪大的人很多时候心思不在工作上，而在怎么经营人际关系上，他们希望自己在集团的地位更高，因此拉帮结派成为常态，”

“我希望能改变这个状态，改变的方式可能有些激烈，但是我希望陈姐能支持我。”

易小海的一席话，陈佳美已经明白，目前的高层可能在经过过渡之后，全部要离开现在的岗位，给年轻人更多的机会。

“易总，我们都是希望集团能好，轮岗制我们可以慢慢适应，只要给我们时间。”

陈美佳还是希望能留下来，她自己也才50岁不到，难不成现在就开始过退休生活？

易小海却摇摇头：

“陈姐，我并不是因为轮岗制而做出的决定，而是综合考虑，无论是能力、竞争力还是派系问题，有些人真的不适合继续干下

去。”

“就拿雷明这件事举例，分公司出问题的很多都是你们那批人的老部下，他们为什么出现这样的问题，很大原因是因为有恃无恐。”

“雷明是原来静南集团的元老，他手底下有不少人在总部位置上，他们跟南江省内的分公司接上头，其中有某些高层起到了间接的作用。”

“因此想要彻底打散集团内部的小势力，必须要下重手，高层是我第一个要清理的对象。”

陈美佳眼神有些黯然，

他知道易小海愿意跟她说这些，是希望她能起到表率作用。

因为高层牵扯到更多的中层，中层跟下面的员工有直接的联系，如果粗暴动手，可能引起新一轮的动荡。

易小海不希望静南集团再经历动荡，但是公司内部必须整顿，因此有人带头，是最好的办法。

“易总，没有其他的办法了？”

“说真的，我不希望用这样的方式解决问题，但是如果你去看看下面的分公司和分店的情况，也许你就会理解我现在的难处，对高层动手，集团可能要背负许多不理解，还有可能引起更大的动荡，不动手，顽疾不除，集团毁于一旦。”

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